@MASTERSTHESIS{ 2016:1258583182,
 	title = {Planejamento Estratégico: o desafio de uma nova cultura organizacional no Setor Público},
 	year = {2016},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5263",
 	abstract = "No atual contexto das organizações, sejam públicas ou privadas, o planejamento estratégico
 constitui-se em um instrumento de fundamental importância na formulação de objetivos,
 considerando as condições do ambiente interno e externo e a sua evolução, de maneira que
 todas as ações, sejam elas voltadas para o lucro, para o crescimento ou para a sua missão,
 possam ser coerentes e servir de base de sustentação permanente. O presente estudo trata
 acerca do planejamento estratégico enquanto desafio para a construção de uma nova cultura
 organizacional no setor público. Buscou-se também demonstrar que a forma pela qual as
 empresas formulam e implementam suas estratégias possibilita excelência em gestão e
 garantia da competitividade no momento presente e para o futuro. Para a sua elaboração,
 utilizou-se pesquisa qualitativa de natureza descritiva e documental, visto que, de acordo com
 Gil (2002), são formas de compreender o planejamento estratégico enquanto técnica para a
 formação de uma nova cultura organizacional no setor público. Para tanto, no sentido de
 demonstrar o Planejamento Estratégico como um desafio para formação de uma nova cultura
 organizacional, realizou-se um Estudo de Caso na AMAZONPREV - entidade responsável
 pela Gestão Previdenciária Estadual - cuja implantação dessa ferramenta tem proporcionado
 resultados satisfatórios. Buscou-se ainda, levantar os antecedentes históricos da estratégia;
 conhecer as Escolas do Pensamento Estratégico; analisar as práticas, a classificação, as
 semelhanças e diferenças existentes entre os registros e documentos do órgão pesquisado e as
 características das Escolas do Pensamento Estratégico. O estudo tem como principal objetivo
 identificar as correntes estratégicas presentes no planejamento do mencionado órgão, de
 acordo com modelo de Mintzberg. Para maior clareza acerca do tema, procurou-se levantar os
 antecedentes históricos da estratégia; conhecer as Escolas do Pensamento Estratégico; analisar
 as práticas e os registros, a classificação, as semelhanças e diferenças existentes no órgão
 pesquisado e as características das Escolas do Pensamento Estratégico. Como resultados da
 pesquisa, foi possível destacar a construção de uma nova cultura organizacional impulsionada
 pela implantação do planejamento estratégico, cujos padrões, decisões e ações consolidadas,
 possibilitaram uma nova visão, uma nova cultura fortalecida pela inovação tecnológica e
 capacitação de pessoas sob uma liderança empreendedora e produtiva.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de Pós-graduação em Contabilidade e Controladoria},
 	note = {Faculdade de Estudos Sociais}
}