@MASTERSTHESIS{ 2023:438074533,
 	title = {Trabalho feminino e sa?de mental: a perspectiva de servidoras p?blicas de uma universidade federal no contexto de pandemia da COVID-19},
 	year = {2023},
 	url = "https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/9412",
 	abstract = "O trabalho ? uma categoria central que organiza a sociedade e a subjetividade humana. No entanto, a divis?o sociossexual do trabalho faz com que mulheres e homens sejam introduzidos de formas distintas no mundo do trabalho e ocupem lugares hierarquicamente diferentes, em que elas est?o em condi??o de desvantagem frente aos homens. Al?m da desvaloriza??o enfrentada no espa?o de trabalho produtivo, elas tamb?m s?o as principais respons?veis pelo trabalho reprodutivo vinculado ao lar e ? fam?lia. Atividades estas que s?o invisibilizadas, n?o remuneradas e deslegitimadas enquanto trabalho. Ao longo dos anos, a sobrecarga de trabalho e pouco reconhecimento vivenciado pelas trabalhadoras repercutem na preval?ncia feminina no desenvolvimento de transtornos mentais e comportamentais, sendo estas uma das principais causas de absente?smo das trabalhadoras. Na Administra??o P?blica brasileira, que reproduz o modelo de gest?o neoliberal, as incapacita??es tempor?rias e permanentes devido ao adoecimento mental tamb?m acometem predominantemente as servidoras. Com a pandemia da COVID-19, o cen?rio de trabalho dessas servidoras p?blicas assume contornos mais complexos, com mudan?as significativas na organiza??o dos trabalhos produtivo e reprodutivo. Deste modo, esta pesquisa tem o objetivo de analisar as repercuss?es do trabalho produtivo e reprodutivo na sa?de mental das servidoras estatut?rias de uma institui??o federal de ensino superior localizada no Estado do Amazonas no contexto da pandemia da COVID-19. Para tanto, realizou-se uma investiga??o descritiva de corte transversal, com abordagem mista, dividida em duas etapas. A primeira fase foi composta por dados secund?rios fornecidos pela universidade e um question?rio online disponibilizado ?s servidoras da institui??o. Na segunda etapa, foram realizados grupos focais com uma amostra das participantes da primeira fase do estudo. Para a an?lise dos dados, recorreu-se aos programas Statistical Package for Social Sciences (SPSS), para os dados quantitativos oriundos do question?rio, e Iramuteq, para as informa??es qualitativas. Os resultados demonstraram que as servidoras p?blicas perceberam a intensifica??o dos trabalhos produtivo e reprodutivo, sobreposi??o das demandas da universidade e domiciliares, repercuss?es na coopera??o entre os colegas de trabalho da universidade e no suporte fornecido pelas coabitantes, cobran?a das chefias pela manuten??o da produtividade, aumento das exig?ncias sobre si mesmas na realiza??o dos trabalhos. No que se refere ao sofrimento no trabalho, as servidoras apontaram as dificuldades de concilia??o dos trabalhos produtivo e reprodutivo, o uso excessivo das Tecnologias da Informa??o e Comunica??o (TICs), aumento dos custos financeiros para realiza??o do trabalho remoto, intensifica??o do trabalho dom?stico e da tutoria das filhas no ensino remoto. J? o prazer no trabalho se relacionou com as conquistas de resultados das suas atividades junto ? universidade, o desenvolvimento de novos conhecimentos e a realiza??o de atividades reprodutivas que promove o reconhecimento social e familiar. Encontrou-se o fortalecimento do uso de estrat?gias individuais para lidar com o sofrimento no trabalho vivenciado neste per?odo. Houve uma piora do quadro de adoecimento e sofrimento mental e das doen?as osteomusculares, do sistema circulat?rio e do sistema reprodutivo. Concluiu-se que as servidoras vivenciaram um aprofundamento das desigualdades e da sobrecarga relacionadas aos trabalhos tanto no ?mbito p?blico como privado. Tal cen?rio repercutiu na piora das condi??es de sa?de geral dessas mulheres.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Psicologia},
 	note = {Faculdade de Psicologia}
}