@MASTERSTHESIS{ 2010:1500437235,
 	title = {Gest?o por compet?ncias: um estudo de caso em uma f?brica de reciclagem de papel.},
 	year = {2010},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4174",
 	abstract = "Visando o aumento da competitividade, as empresas t?m investido cada vez mais no aperfe i?oamento
 de seus talentos humanos. Entretanto, para que os resultados esperados sejam atingidos,
 ? necess?rio que a??es sejam tomadas e se mantenha alinhadas com a estrat?gia da organiza??o,
 no tocante a gest?o de compet?ncias. De modo que, uma das principais tend?ncias
 ? a gest?o de pessoas por compet?ncias. O presente trabalho tem por objetivo desenvolver um
 m?todo para determinar as compet?ncias individuais necess?rias em uma empresa de recicl agem
 de papel com base no Balanced Scorecard - BSC. O referido estudo de caso foi desenvolvido
 a partir de limita??es no modelo tradicional encontrado em uma empresa de reciclagem
 de papel. Os resultados encontrados demonstram que ? poss?vel levantar as compet?ncias
 necess?rias desde que um conjunto de a??es sejam articuladas com base no BSC e sejam aplicados
 instrumentos para integrar e direcionar esfor?os para a obten??o e representa??o das
 compet?ncias individuais relevantes para a empresa.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Engenharia de Produ??o},
 	note = {Faculdade de Tecnologia}
}