@MASTERSTHESIS{ 2010:1874914690,
 	title = {Trabalho multi profissional em Sa?de da Fam?lia no interior do Estado do Amazonas: rela??es de poder na perspectiva arendtiana},
 	year = {2010},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4554",
 	abstract = "A Estrat?gia Sa?de da Fam?lia ? uma reorienta??o do modelo assistencial, operacionalizada mediante a implanta??o de equipes multiprofissionais em unidades b?sicas de sa?de. Segundo Arendt, a conviv?ncia entre os seres humanos ? condi??o indispens?vel para que o poder exista, e possuem pap?is sociais, que t?m certa apar?ncia aos demais. Desta id?ia vem um conceito fundante no pensamento arendtiano: o Espa?o de apar?ncia, que se trata da reuni?o de seres humanos frente ? uma finalidade.. Objetivo -levantar as rela??es de poder entre as categorias profissionais e suas implica??es para o trabalho em equipe na ESF no interior do Estado do Amazonas, com base no modelo explicativo de rela??es de poder defendidos por Hannah Arendt. M?todos - pesquisa qualitativa com enfoque hermen?utico-dial?tico. Para coleta
 de dados aplicaram-se a t?cnica de Grupo focal e entrevistas individuais semiestruturadas com os profissionais de sa?de da ESF nos munic?pios de Manacapuru, Parintins, Coari e S?o Gabriel da Cachoeira no interior do Estado do Amazonas. Tamb?m foram realizadas entrevistas com gestores a fim de captar o processo organizacional da ESF nos munic?pios. A an?lise foi pautada na hermen?utica-dial?tica Resultados - na pr?tica o trabalho em equipe apresenta fragilidade, as articula??es das a??es s?o fragmentadas e com pouco envolvimento do odont?logo, o profissional enfermeiro com l?der da equipe por imposi??o dos gestores, cada profissional exerce sua fun??o de forma isolada, n?o compartilhada., O Poder n?o ocorre de forma compartilhada com coresponsabilidade nas a??es de promo??o de sa?de e aus?ncia de trabalho em
 equipe, grande rotatividade dos profissionais, press?o pol?tica dos gestores sobre a equipe, escassez de insumos e recursos humanos, falta de capacita??o para o trabalho em equipe, rela??o interpessoal favor?vel, por?m existe competi??o entre os profissionais.H? o distanciamento do preconizado para o
 que ? efetivamente realizado trazendo descr?dito a ESF. Conclus?o Espera-se que este trabalho venha proporcionar uma reflex?o do espa?o de apar?ncia que est? sendo produzido na ESF, visualizando o discurso, legitimada pelas portarias que regem o SUS e pela Constitui??o Federal, com a a??o, que ? a
 pr?tica exercida pela gest?o, equipe de sa?de e usu?rio do SUS com compartilhamento das responsabilidades.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Sa?de, Sociedade e Endemias na Amaz?nia},
 	note = {Faculdade de Ci?ncias Farmac?uticas}
}