@MASTERSTHESIS{ 2015:1045539079,
 	title = {A floresta na porta e na janela: percep??es sobre o lugar de trabalho em um fragmento florestal urbano},
 	year = {2015},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4584",
 	abstract = "Esse estudo buscou a compreens?o da percep??o de um lugar de trabalho e as experi?ncias que ocorrem a partir do e com o entorno f?sico. As vivencias ocorrem em um determinado espa?o e portanto o entorno f?sico ? considerado a matriz de acontecimentos sociais (Fischer n.d.) cujo protagonista ? o indiv?duo com toda a sua hist?ria. O entorno tem v?rios elementos constituintes que podem ser divididos em ambiente social (pessoas e organiza??es), ambiente natural (fauna, flora e demais elementos) e ambiente constru?do (constru??es, aparatos t?cnicos e eletroeletr?nicos). Poder?amos ir longe nesta lista, mas este estudo procurou dar foco na rela??o pessoa-natureza enquanto dimens?o do trabalho. Adotou-se a concep??o de natureza existente num fragmento florestal urbano onde a institui??o do trabalho est? sediada. O objetivo geral do estudo foi compreender a percep??o ambiental de trabalhadores sobre seu ambiente de trabalho localizado num fragmento florestal urbano de Manaus-Am. A pesquisa realizada possui car?ter qualitativo, explorat?rio e descritivo, incorporando a abordagem Multim?todos (Gunther, Elali & Pinheiro, 2008). As entrevistas seguiram um roteiro semiestruturado incluindo perguntas abertas e uma escala de conex?o com a natureza. Participaram da pesquisa 36 servidores (20 F; 16 M) que executavam suas atividades de trabalho no Campus I do INPA inserido em um fragmento florestal urbano e inclu?do na APA UFAM, como ?rea de prote??o ambiental da cidade de Manaus. Os servidores tinham entre 31 e 62 anos de idade e possu?am tempo de trabalho na institui??o entre 4 e 35 anos. A an?lise dos dados teve tratamento qualitativo, mediante An?lise de Conte?do para an?lise dos dados emergentes da entrevista com posterior quantifica??o das categorias a partir da estat?stica descritiva. Para a escala de conex?o com a natureza realizou-se estat?stica descritiva. Constatou-se que os sentimentos associados ao lugar de trabalho direcionam-se aspectos sociais e ambientais referentes a natureza. A natureza apresentou-se como aspecto de avalia??o positiva e de agradabilidade e os aspectos organizacionais e trabalhistas como fator de desagrado. As sensa??es vivenciadas no lugar de trabalho abarcam elementos est?ticos e f?sicos bem como conectivos com a natureza mas tamb?m revelou-se sensa??es indiferenciadas. Atrelada as viv?ncias pessoais para a percep??o desse lugar de trabalho com a presen?a da natureza soma-se aspectos intersubjetivos compartilhados socialmente pela atribui??o positiva a esse lugar de trabalho como locus de natureza preservada. O trabalho e a conviv?ncia com a natureza possibilitam uma rela??o de respeito e a aus?ncia dessa natureza traria implica??es para o bem-estar desses servidores. A natureza configura-se de forma real e simb?lica e ainda que possua as caracter?sticas de ambientes restauradores os servidores tamb?m optam por lugares de lazer e descanso no qual n?o h? a presen?a de elementos naturais. De modo geral os servidores atribuem significados de acordo com os aspectos sociais e f?sicos do ambiente de trabalho, sendo a natureza apresentada pela maioria como aspecto diferenciado positivamente no lugar de trabalho que pode contribuir para melhorar a qualidade de vida e propicia sentimento de afinidade com a natureza. A partir das aproxima??es realizadas na compreens?o das percep??es em um ambiente de trabalho inserido em um fragmento florestal urbano, reitera-se a necessidade de avan?ar no embasamento cient?fico para interven??es que promovam tanto o bem estar social em ambientes que privilegiem o contato com a natureza quanto uma rela??o mais sustent?vel com os recursos naturais.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Psicologia},
 	note = {Faculdade de Psicologia}
}