@MASTERSTHESIS{ 2014:1973878498,
 	title = {An?lise psicodin?mica do trabalho em um centro de aten??o psicossocial no Amazonas},
 	year = {2014},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/4714",
 	abstract = "A presente pesquisa tem como objetivo desenvolver a an?lise psicodin?mica das situa??es de trabalho em um Centro de Aten??o Psicossocial, buscando caracterizar a organiza??o de trabalho e suas repercuss?es sobre as viv?ncias de prazer e sofrimento, e o processo de mobiliza??o subjetiva desses trabalhadores. A realiza??o desta pesquisa foi motivada pela demanda apresentada ao Centro de Referencia em Sa?de do Trabalhador- CEREST, na qual os trabalhadores traziam queixas sobre a exist?ncia de sobrecarga e sofrimento relacionado ao trabalho.Tal demanda foi encaminhada ao Laborat?rio de Psicodin?mica do Trabalho - LAPSIC, da Universidade Federal do Amazonas. A psicodin?mica do trabalho, de origem francesa, fundada por Christophe Dejours, contempla uma abordagem te?rica e possui uma metodologia pr?pria, a cl?nica do trabalho, que foi escolhida para a pesquisa por estar relacionada ?s viv?ncias subjetivas dos trabalhadores; traz embasamento te?rico para compreendermos as rela??es entre o trabalho e a sa?de ps?quica e privilegia a fala, possibilitando acesso a essas viv?ncias e dando suporte para sua interpreta??o. Os resultados obtidos demonstram que as condi??es de trabalho aparecem de diversas formas como um dos agravantes de sofrimento vivenciados pelos trabalhadores: a falta de rem?dios, de estrutura f?sica adequada e de materiais para realiza??o de oficinas, bem como o n?mero crescente de usu?rios, s?o algumas das condi??es citadas. Apesar do sofrimento vivenciado, os trabalhadores mobilizam-se a fim de criar estrat?gias de enfrentamento que possibilitem que o trabalho seja realizado mesmo diante de todas as situa??es que se lhe op?em. Dentre essas estrat?gias podemos citar: a utiliza??o recursos pessoais para a realiza??o das atividades no CAPS, muitas vezes empregando recursos financeiros pessoais para viabiliz?-las; o encaminhamento de of?cios comunicando os superiores hier?rquicos a respeito das necessidades a serem sanadas e a articula??o entre as diferentes pr?ticas que envolvem o projeto terap?utico do paciente, a fim de alcan?ar melhores resultados. Os trabalhadores v?em no CAPS uma institui??o chave dentro da reforma psiqui?trica; e o fato de sentirem que seu trabalho contribui para o aumento da qualidade de vida das pessoas que sofrem de algum adoecimento ps?quico, traz satisfa??o e prazer no trabalho, dando a esse trabalho um sentido de relev?ncia social, import?ncia, uma posi??o de miss?o a ser cumprida. Esses trabalhadores tamb?m sentem que o conv?vio com os usu?rios lhes confere um crescimento pessoal, um aprendizado humano bastante relevante.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Psicologia},
 	note = {Faculdade de Psicologia}
}