@MASTERSTHESIS{ 2016:2140565486,
 	title = {Análise do clima organizacional em uma empresa que produz camas e estofados na cidade de Manaus: um estudo de caso},
 	year = {2016},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5153",
 	abstract = "Este trabalho tem como objetivo examinar a percepção de determinados funcionários a
 respeito do ambiente interno em que convivem em uma empresa que produz camas e
 estofados na cidade de Manaus, analisando o grau de motivação e satisfação. Utilizou-se
 como ferramenta de avaliação um questionário auto-administrado onde o tema “Clima
 Organizacional”, foi dividido em oito dimensões: Comunicação, Ambiente de Trabalho,
 Relações Interpessoais, Gestão e Liderança, Segurança do Trabalho, Remuneração e
 Benefícios, Reconhecimento e Motivação, Cultura Organizacional. Na análise dos dados, foi
 utilizada a técnica de Avaliação Semântica, a partir do software estatístico livre R 3.0.3 a fim
 de sintetizar as informações. Os resultados indicam a percepção pelos funcionários de um
 clima organizacional positivo, os mesmos têm uma boa relação com seus pares e superiores
 hierárquicos, também foi percebida uma boa relação com o presidente da empresa que é de
 fácil acesso aos mesmos, a imagem da empresa para os funcionários é avaliada como positiva
 e pode-se indicar um bom nível de motivação; entretanto, os colaboradores indicaram haver
 necessidade de reavaliação no processo de comunicação, segurança no trabalho e benefícios
 oferecidos.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de Pós-graduação em Engenharia de Produção},
 	note = {Faculdade de Tecnologia}
}