@MASTERSTHESIS{ 2018:2084754476,
 	title = {Educa??o permanente e gest?o do trabalho no ?mbito da assist?ncia social: estudo das demandas de capacita??o profissional em Manaus - AM},
 	year = {2018},
 	url = "https://tede.ufam.edu.br/handle/tede/7103",
 	abstract = "Este estudo trata a tem?tica da gest?o de pol?tica social p?blica, com foco espec?fico no processo de gest?o do trabalho e educa??o permanente no ?mbito da pol?tica de Assist?ncia Social brasileira. A proposi??o do objeto deste estudo partiu do entendimento de que era preciso realizar uma reflex?o sobre a necessidade de articula??o dos pressupostos da Pol?tica Nacional de Educa??o Permanente (PNEP/SUAS) nos processos de Gest?o do Trabalho no ?mbito do Sistema ?nico de Assist?ncia Social (SUAS). O estudo teve como objetivo geral analisar as principais demandas de capacita??o dos profissionais da Assist?ncia Social em Manaus que s?o relativas ao desenvolvimento do trabalho na Prote??o Social B?sica e Prote??o Social Especial (m?dia complexidade). Para alcan?ar esse objetivo mais amplo foram tra?ados os seguintes objetivos espec?ficos: 1) Discutir as diretrizes da Gest?o do Trabalho e da Educa??o Permanente no ?mbito do SUAS; 2) Levantar as dificuldades de operacionaliza??o das a??es profissionais que s?o mais prevalentes nos CRAS e CREAS em Manaus; 3) Identificar as principais demandas de capacita??o profissional dos trabalhadores dos CRAS e CREAS em Manaus. Em rela??o aos procedimentos metodol?gicos, a pesquisa foi desenvolvida por meios de dois movimentos de levantamento de dados e informa??es, mediante duas modalidades de pesquisa: a bibliogr?fica e a documental. A modalidade da pesquisa bibliogr?fica foi realizada para subsidiar a discuss?o te?rica da pesquisa, em que foram delimitadas as seguintes categorias te?ricas: Assist?ncia Social, Gest?o do Trabalho e Educa??o Permanente. Na modalidade da pesquisa documental, a coleta dos dados documentais prim?rios ocorreu na Secretaria de Estado de Assist?ncia Social do Amazonas (SEAS), acessando banco de dados existente na Institui??o. J? os dados secund?rios da pesquisa documental se referem ?s legisla??es e normativas vigentes do SUAS, em que foram consultados os principais marcos regulat?rios da Gest?o do Trabalho e da Pol?tica de Capacita??o Permanente do SUAS (PNEP/SUAS). Na an?lise dos dados foi utilizada uma abordagem de natureza quantiqualitativa, a partir da t?cnica de an?lise de conte?do. No que se refere aos resultados, o estudo possibilitou a constru??o do perfil profissional dos trabalhadores que atuam na assist?ncia social em Manaus, desvelando as demandas de qualifica??o profissional nas a??es da Prote??o Social B?sica e Prote??o Social Especial (m?dia complexidade).  Dentre os resultados destaca-se a identifica??o da reduzida composi??o das equipes de refer?ncia do CRAS e CREAS, e as demandas existentes em rela??o ? gest?o do trabalho no ?mbito da assist?ncia social em Manaus. Ademais, o estudo trouxe o tema ? reflex?o, buscou elencar pontos que permitem uma aproxima??o entre gest?o do trabalho e educa??o permanente, pr?tica que deve ser aprimorada e defendida como alternativa para melhorar as a??es desenvolvidas no ?mbito da assist?ncia social.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Servi?o Social},
 	note = {Instituto de Filosofia, Ci?ncias Humanas e Sociais}
}