@MASTERSTHESIS{ 2016:1410752477,
 	title = {Entre a prescri??o e o sofrimento: o trabalho de t?cnicos de Centros Socioeducativos em Manaus},
 	year = {2016},
 	url = "http://tede.ufam.edu.br/handle/tede/5589",
 	abstract = "O trabalho comporta a dimens?o do prazer e do sofrimento e pode ser pensado como um
 mediador para uma identidade frente ao mundo. Exerce deste modo um papel significativo na
 constitui??o do trabalhador enquanto sujeito. A presente pesquisa utilizou como aporte te?rico
 a Psicodin?mica do Trabalho que se dedica a estudar a dimens?o subjetiva do trabalho, bem
 como contou com as contribui??es da Psicologia Social Cl?nica para auxiliar na compreens?o
 do Sentido do Trabalho. O objetivo desta pesquisa ? compreender a organiza??o do trabalho
 dos t?cnicos de n?vel superior de centros socioeducativos na cidade de Manaus, seu
 desdobramento sobre as viv?ncias de sofrimento e prazer bem como o sentido deste trabalho
 para os mesmos, caracterizar a organiza??o do trabalho prescrita e real, identificar os
 agravantes de sofrimento no trabalho e as estrat?gias defensivas, compreender os
 mobilizadores de prazer e as estrat?gias de enfrentamento do sofrimento no trabalho, assim
 como o sentido do trabalho dos profissionais e sua rela??o com a mobiliza??o subjetiva. A
 pesquisa envolveu sete participantes, entre elas assistentes sociais, psic?logas e pedagoga que
 atuam no sistema socioeducativo, especificamente em unidades de interna??o ou
 semiliberdade para adolescentes dos sexos masculino e feminino. Foi utilizada como
 instrumento para coleta de dados a entrevista individual semiestruturada. Todas as entrevistas
 foram realizadas no local e no hor?rio de trabalho de cada participante. A t?cnica de an?lise
 utilizada foi a proposta por Moraes (2010) ao articular a teoria dejouriana ? sistem?tica de
 An?lise da Teoria Fundamentada/Grounded Theory. A pesquisa identificou a organiza??o do
 trabalho prescrita como a categoria de maior express?o na fala das participantes e evidenciou
 a dificuldade da maioria em atribuir sentido ao seu fazer. Foi poss?vel interpretar o sil?ncio, as
 falas pr?-formuladas ou acr?ticas como uma express?o de sofrimento no trabalho, constatou-se
 pouca abertura para o estabelecimento de um di?logo sobre as vicissitudes do trabalho, o real
 do trabalho e seus impactos sobre a execu??o da tarefa e ainda sobre os mobilizadores de
 prazer no trabalho.",
 	publisher = {Universidade Federal do Amazonas},
 	scholl = {Programa de P?s-gradua??o em Psicologia},
 	note = {Faculdade de Psicologia}
}